À L’ISSUE DE LA FORMATION, LE STAGIAIRE SERA CAPABLE DE:

• Intervenir dans une situation dangereuse
• Rechercher les risques pour protéger
• Examiner une victime
• Alerter les secours et secourir une victime jusqu’à la prise en charge des secours spécialisés
• Mettre en application, ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail.

Module 1:Le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

• Connaître les notions de bases en matière de prévention (les dangers et statistiques AT et MP)
• Le rôle du SST en tant qu’acteur de la prévention

Module 2:Contribuer à la mise en oeuvre des actions de prévention 

• Repérer les situations dangereuses
• Contribuer à la suppression ou à la réduction des situations dangereuses

Module 3:Informer des situations dangereuses et proposer des mesures de prévention aux personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise

• Identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention dans l’entreprise
• Définir et transmettre les différents éléments à la personne identifiée et rendre compte sur les actions mises en œuvre

Module 4: Réaliser une protection adaptée

• Reconnaître sans s’exposer soi-même, les dangers persistants, menaçant la victime de l’accident et/ou son environnement
• Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même

Module 5:Examiner la (ou les) victime(s)

• Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence de signes Indiquant que la vie de la victime est menacée
• Associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre et le(s) prioriser

Module 6: Alerter ou faire alerter

• Définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours d’organiser leur intervention
• Identifier, en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre
• Choisir, parmi les personnes présentes et selon les critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte
• Transmettre aux secours appelés, ou à la personne choisie pour alerter, les éléments du message afin de favoriser l’arrivée des secours

Module 7: Secourir la (ou les) victimes de manière appropriée

• Déterminer l’action a effectuer, en fonction de l’état de la(les) victime(s), pour obtenir le résultat à atteindre
• Mettre en œuvre l’action choisie en utilisant la technique préconisée
• Vérifier par observation, l’atteinte et la persistance du résultat attendu ainsi que l’évolution de l’état de la victime, jusqu’à la prise en charge de celle-ci par les secours spécialisés

• Le formateur alterne les séquences de formation théoriques et pratiques (exercices, travaux pratiques)
• Échanges et partages
• Analyses de situation
• Cas concrets
• Un support de présentation sera remis au stagiaire.

Formateur pressenti: formateur SST certifié par l’INRS.

Suivi et évaluations:

 – Avant la formation:

• Questionnaire de positionnement

 – Pendant la formation:

• Tour de table pour recueillir les attentes du participant
• Évaluations formatives régulières par le formateur
• Évaluation certificatives

  – Epreuve 1 : elle est réalisée à partir d’une mise en situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant d’une analyse avec le formateur

 – Epreuve 2 : elle est réalisée sous forme d’entretien (questions/réponses) entre le candidat et le formateur, ayant comme support la situation d’accident simulée de l’épreuve 1

• Évaluation sommative de la qualité de la formation à chaud

 – Après la formation:

• Délivrance du certificat SST (si le stagiaire a participé à l’intégralité de la formation et si il a réussi les épreuves certificatives)
• Évaluation du transfert des acquis et mesure de l’impact de la formation (à 1 mois, 3 mois et 6 mois)