À L’ISSUE DE LA FORMATION, LE STAGIAIRE SERA CAPABLE DE:

• Intervenir dans une situation dangereuse
• Rechercher les risques pour protéger
• Examiner une victime
• Alerter les secours et secourir une victime jusqu’à la prise en charge des secours spécialisés
• Mettre en application, ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail.

Module 1: Le cadre juridique de l’intervention du SST

• Connaître les éléments fixant le cadre juridique de son intervention au sein de son entreprise et en dehors de celle-ci
• Mobiliser ses connaissances juridiques en intervention

Module 2: Le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

• Connaître les notions de bases en matière de prévention (les dangers et statistiques AT et MP)
• Les enjeux de la prévention
• Le rôle du SST en tant qu’acteur de la prévention

Module 3: Contribuer à la mise en oeuvre des actions de prévention dans l’entreprise

• Repérer les situations dangereuses
• Contribuer à la suppression ou à la réduction des situations dangereuses

Module 4: Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la (ou des) situation(s) dangereuse(s)

• Identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention dans l’entreprise
• Définir et transmettre les différents éléments à la personne identifiée et rendre compte sur les actions mises en œuvre

Module 5: Réaliser une protection adaptée

• Mise en application des mesures de protection du processus d’alerte aux populations
• Reconnaître sans s’exposer soi-même, les dangers menaçant la victime de l’accident et/ou son environnement
• Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même

Module 6: Examiner la (ou les) victime(s)  

• Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence de signes indiquant que la vie de la victime est menacée
• Associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre et de le(s) prioriser

Module 7: Alerter ou faire alerter

• Définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours d’organiser leur intervention
• Identifier, en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre
• Choisir, parmi les personnes présentes et selon les critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte
• Transmettre aux secours appelés, ou à la personne choisie pour alerter, les éléments du message afin de favoriser l’arrivée des secours

• Le formateur alterne les séquences de formation théoriques et pratiques (exercices, travaux pratiques)
• Échanges et partages
• Analyses de situation
• Cas concrets
• Un support de présentation sera remis au stagiaire.

Formateur pressenti: formateur SST certifié par l’INRS

Suivi et évaluations:

 – Avant la formation:

• Questionnaire de positionnement

 – Pendant la formation:

• Tour de table pour recueillir les attentes du participant
• Évaluations formatives régulières par le formateur
• Évaluation certificatives

– Epreuve 1 : elle est réalisée à partir d’une mise en situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant d’une analyse avec le formateur

• Évaluation sommative de la qualité de la formation à chaud

 – Après la formation:

• Délivrance du certificat SST (si le stagiaire a participé à l’intégralité de la formation et si il a réussi les épreuves certificatives)
• Évaluation du transfert des acquis et mesure de l’impact de la formation (à 1 mois, 3 mois et 6 mois)